寫給你我的十一月

對于一個蓬勃發(fā)展的公司來說,在成長中我們送走了金秋十月。十月我們有奮斗成功的喜悅，也有成長中的陣痛，喜的是我們在張總的帶領下，公司在自創(chuàng)品牌、健全制度、團隊運作、拓展市場等方面都去的了重要進展，為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎。憂的是我們每個人還沒有完全融入這個集體，與公司一起成長，我們的工作責任心、我們對公司發(fā)展的使命感、我們的團隊合作精神、我們的共榮意識等都還沒有跟上公司發(fā)展的步伐，工作中出現(xiàn)問題不是想辦法解決，總是找理由推諉；工作中出現(xiàn)差錯，不是想辦法改進，總是找原因解釋；工作中總是以完成任務的心態(tài)去應付，不是以主人翁的姿態(tài)積極去面對，爭取好的結果。所有這些問題，都需我們面對和改進。

十一月對我們意味著什么？就是不管你愿意不愿意，我們都即將要送走2017年，回首年初公司制定的工作計劃和我們每個人編制的成長夢想，我們是否應檢查一下是否能夠實現(xiàn)？我們是否有完成計劃和實現(xiàn)夢想的緊迫感，不要到年終總結的時候，對自己的虛度光陰，而感到后悔，對自己年度目標沒有完成而羞恥。因此，在十一月我們應該：

一是樹立命運共同體，堅持公司利益高于一切。我們每個員工要明白公司是全體員工生存的平臺，個人利益要服從公司利益，只有大河有水，小河才能流淌；只有平臺發(fā)展壯大，才能有個人利益的實現(xiàn)。因此，誰砸平臺的碗，公司只能砸你的鍋。

二是個人要服從團隊，堅持團隊合作精神。團隊是公司成長的生命線，每個人的能力是有限度的，只有把個人置身于團隊之中，才能發(fā)揮更大的效能。集團每個團隊只有精誠合作，才能高效完成工作計劃和目標，因此，個人用于要置身于團隊之中，齊心協(xié)力，與團隊共同成長。

三是堅持目標計劃，努力實現(xiàn)夢想。目標計劃是你的行動指南，要用****的努力去完成。在公司什么是敬業(yè)？這只有一個標準，就是心中有目標，永遠把事情做在前面，不要永遠叫老板催促你去完成工作和任務。如果這樣，你在公司就失去了存在價值。

四是倒排計劃，努力完成工作計劃。時間不等人，我們必須以爭分奪秒的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為，堅持問題導向，倒排計劃，檢查工作中存在的問題，安排工作進度，以優(yōu)異的成績，為自己2017年畫上完美的句號。

總之，你我的十一月每一天都是催人奮進的，我們要以主人翁的姿態(tài)，珍惜張總搭建的平臺，增強使命感、責任感，發(fā)揚成績，克服缺點，每天成長一點點，以優(yōu)異的成績渡過十一月的每一天。

以此，與各位同仁共勉，祝各位與銳翔集團共成長。

                                                      寧夏銳翔集團董事辦公室